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民族游戏电子小报_21位董秘超长待机 新安股份姜永平身家数千万
2020-01-10 11:34:13
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民族游戏电子小报_21位董秘超长待机 新安股份姜永平身家数千万

民族游戏电子小报,21位董秘超长待机 通化东宝王君业新安股份姜永平身家数千万 | 董事长全样本报告

原创 苏慧 

这一群体中60后男性占绝大部分,且学历以本硕居多。薪酬上则体现出个体差异较大特征,尽管不乏超越百万现金年薪者,但从全样本角度来看,该群体薪酬水平并不算高。相较民企、央企及外企,超长任期董秘更多存在于地方国企中

在同一家公司、同一职位任职超过20年是怎样一番光景?

初入职场的90后新鲜人或许难以想象。不过,综观21位任职超20年的上市公司董秘,或许可以描摹出这一群体的大致轮廓。

近日,标点财经研究院携手《投资时报》独家推出《2018中国上市公司董秘全样本报告》,这已是标点财经研究院连续第四年对A股上市公司董秘群体进行全样本分析。

Wind数据显示,截至5月15日,该样本覆盖3513位现任董秘,其中23家公司董秘任职时间超过20年,可谓“超长待机”。不过就在近期,其中两位董秘已离开原岗位,使得这一群体数量减少至21人。这表明,平均每167家A股上市公司中才有一位超长任期董秘。

《投资时报》记者注意到,总体来看,这一群体中60后男性占绝大部分,且学历以本硕居多。除了需承担董秘职责,其多数还兼任公司副总经理、总会计师等职务。薪酬上则体现出个体差异较大的特征,尽管不乏超越百万现金年薪者,但从全样本角度来看,该群体薪酬水平并不算高。从持股数量来看,超越百万股数者更是少见。此外,相较民企、央企及外企,超长任期董秘更多存在于地方国企中。

分析《2018中国上市公司董秘全样本报告》,记者注意到,从公司属性来看,前述21位董秘中有12位任职于地方国企,占比超过半数,来自民营企业的超长任期董秘也较多,达到5位,央企超长任期董秘有两位,来自外资和集体企业的分别有一位。从行业来看,这些董秘多分布于医药生物(4位)、公用事业(3位)、食品饮料(2位)、交通运输(2位)和化工(2位)领域中。

值得关注的是,这群自上世纪90年代末期即已进入上市公司任职的董秘们,绝大多数为60后,但其拥有的学历均不低,手握硕士学历的董秘达到8人,拥有本科学历者达10人,其余三人拥有专科学历。

不过,从薪酬上来看,个体差距仍然相当明显。薪酬超过百万元的有四人,分别为华新水泥王锡明(600801.SH、196.08万元)、中炬高新彭海泓(600872.SH、164.61万元)、鲁泰A秦桂玲(000726.SZ、127.62万元)和通化东宝王君业(600867.SH、117.32万元)。

而薪酬不足30万元的董秘为五人,分别为新华制药曹长求(000756.SZ、29.40万元)、丰原药业张军(000153.SZ、25.20万元)、黔轮胎A李尚武(000589.SZ、25.05万元)、太原重工李迎魁(600169.SH、21.80万元)和江西铜业佟达钊(600362.SH、5.00万元)。

需要说明的是,江西铜业佟达钊为该公司在香港的秘书,佟本人为香港普衡律师事务所合伙人,同时其亦为多家香港上市公司的秘书。

其余12人薪酬介于30万元至百万元之间,分别为超声电子陈东屏(000823.SZ、99.92万元)、张裕A曲为民(000869.SZ、97.70万元)、安琪酵母周帮俊(600298.SH、89.36万元)、新安股份姜永平(600596.SH、85.70万元)、福田汽车龚敏(600166.SH、79.00万元)、三峡水利陈丽娟(600116.SH、52.83万元)、金陵药业徐俊扬(000919.SZ、48.49万元)、华电能源梅君超(600726.SH、44.68万元)、赣粤高速熊长水(600269.SH、41.78万元)、兰花科创王立印(600123.SH、40.48万元)、世纪星源罗晓春(000005.SZ、33.90万元)、海南高速陈求仲(000886.SZ、30.93万元)。

73岁高龄仍任董秘

在本次样本中,任职时间最长者为来自黔轮胎A的李尚武,1996年1月李就任该公司董秘,至2018年已进入第23个年头。其薪酬也从有统计显示的1998年的1.77万元增至2017年的25.5万元。不过,这一薪酬水平在超长任期董秘群体中仍排名较低。

黔轮胎A上市后,李尚武也持有该公司部分股票。Wind数据显示,其在1999年持有0.49万股,期末参考持股市值为3.15万元。时至2017年,其持股数量增至0.85万股,但持股市值仅为3.99万元,这从某种程度上表明,现金薪酬或是其长期任职上市公司董秘的主要收入来源。

《投资时报》记者注意到,1945年5月出生的李尚武同样也是超长任期董秘中年龄最长者,今年已73岁。值得关注的是,Wind资讯显示,1970年李就已于哈尔滨工业大学毕业,获得大学本科学历。

同样在1996年任上市公司董秘者,还有来自福田汽车的龚敏。相较李尚武,1963年出生的龚敏要年轻得多,薪酬也较前者高出几个量级。

2017年,龚敏自福田汽车获得的现金年薪达79万元,加上截至2017年末持有的11.3万股股票,其薪酬与持股市值合计达110.78万元。此外,拥有注册会计师身份的龚敏,还兼任公司财务部经理一职。

从年龄来看,丰原药业张军为超长待机董秘群体中最年轻的一位,1970年出生的他现年48岁,1998年10月任该公司董秘一职的张军已于丰原药业工作20年。截至2017年末其薪酬为25.2万元,加之8万股持股,薪酬与期末持股市值合计为88.48万元。

从性别来看,21位超长待机董秘中仅有两位女性董秘,分别为鲁泰A秦桂玲和三峡水利陈丽娟。生于1966年的秦桂玲为工商管理硕士,年薪为127.62万元,加之截至2017年末对鲁泰A的12.65万股持股,其薪酬与持股市值合计为266.18万元。三峡水利董秘陈丽娟生于1962年,专科学历,其现金薪酬为52.83万元,现任该公司董事。

持股市值天壤之别

《2018中国上市公司董秘全样本报告》显示,自上市公司获得的现金薪酬是大多数超长任期董秘的主要收入来源,所有人也均未从关联单位领取薪酬。

不过,对上市公司持股情况的不同,造成了董秘个人身家的巨大差异。

从持股市值来看,通化东宝王君业及新安股份姜永平是仅有的两位持股市值达到千万以上者,二人以数千万持股市值遥遥领先其他超长任期董秘。

《投资时报》记者注意到,1965年出生的王君业毕业于吉林财经大学会计学专业,拥有本科学历,其于1998年入职通化东宝,现任该公司董事、总会计师及董事会秘书职务。2017年,其现金薪酬达117.32万元,在超长任期董秘中处较高水平。此外,截至2017年末,其还持有191.52万股通化东宝股票,市值达4383.89万元。

记者注意到,2014年,王君业首次持股通化东宝,持股数量为120万股,期末参考市值为1872.00万元。在后续的几年中,王君业继续增持公司股票至如今的接近200万股,该公司股价也持续攀升,使其手中持股市值有了大幅提高。

不过近半年来,通化东宝股价已有所下行,截至2018年8月1日收盘,该公司股价为21.66元/股,王君业手中持股市值也已缩水至4148.32万元。该公司最新发布的半年报显示,王君业持股数量已增至229.82万股,但持续下行的股价使其截至8月17日的持股市值仅为4299.93亿元。

新安股份姜永平的个人信息与王君业有相似之处,1965年出生的姜同样拥有本科学历,并于1998年任公司董秘职务。目前,其兼任该公司副总裁。自新安股份上市伊始,姜永平便持有该公司股票,最初仅为0.5万股。伴随任职时间延长,其持股数量逐渐增加,截至2017年末已高达377.01万股,期末持股市值约为3460.91万元。

截至2017年末,华新水泥王锡明、鲁泰A秦桂玲、金陵药业徐俊扬持股市值均在百万元以上。而包括中炬高新彭海泓、新华制药曹长求、赣粤高速熊长水、世纪星源罗晓春、安琪酵母周帮俊、海南高速陈求仲、江西铜业佟达钊、张裕A曲为民在内的8位董秘,则未在任职公司持有股份。

遭遇警示尴尬

上市公司信息披露作为保护投资者的重要部分,历来备受监管部门重视。在经济下行、股市波动剧烈的情况下,投资者对公司的信息需求更为迫切。而从上市公司来看,随着业务规模扩大、模式日趋多元,信息披露的复杂程度也与日俱增。这些都要求董秘的信息披露工作更加精细,确保信息披露真实、准确、完整、及时。

时代的变化无疑对董秘的工作提出更高的要求,即便是资历颇深的老董秘,也需不断学习进步,因为稍有不慎便可能遭遇警示。

2017年7月20日晚间,新安股份公告称,其董秘姜永平因信披违规遭遇证监局警示处罚。

主要原因在于,新安股份控股子公司泰州新安阻燃材料有限公司曾于2016年6月22日收到泰州市环境保护局出具的《停产通知书》,被责令停止一切生产行为,截至2017年7月尚未恢复生产,但该公司未及时披露上述事项,时任董事会秘书姜永平负有直接责任。

仅一日之后,兰花科创董秘王立印同样因信披违规,被上交所通报批评。

公告显示,兰花科创存在多个煤矿停缓建事项未披露、搬迁协议和股权收购进展披露不及时、重大项目停工情况披露不实等违规行为。上交所根据相关规定,对兰花科创及时任董事长郝跃洲、董秘王立印予以通报批评,并记入上市公司诚信档案。

而2015年,因为关联方代垫工资,华电能源亦曾因违规被上交所警示。

据上交所网站披露,华电能源分公司佳木斯热电厂(下称佳热)将原应由控股股东华电集团公司子公司佳木斯发电厂(下称佳发)承担的2013年1至11月份员工工资成本7180万元,计入主营业务成本—职工薪酬,同时用银行存款支付上述费用。2013年12月,佳发取得中国华电集团公司拨款后,将该笔资金归还佳热,佳热冲减主营业务成本。

华电能源上述为控股股东方代垫员工工资的行为,构成关联方资金期间占用,违反了中国证监会和上交所的相关规定。时任华电能源股总会计师张利、时任公司董事会秘书梅君超也因未勤勉尽责,违反了《股票上市规则》、董监高人员承诺书等一同遭到监管关注。

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